株式会社和歌山県農協電算センター

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POINT!

社員の定着率が高い働きやすい職場環境
ＪＡの幅広い事業をシステム面でサポート！様々な事業や業務の知識を得ることができる
教育制度が充実しているので、未経験者もOK！文系出身者も活躍しています

業種: サービス / IT・情報処理 / その他
本社: 和歌山県和歌山市美園町五丁目１番地の１和歌山県ＪＡビル（７Ｆ・８Ｆ）地図
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採用担当者

2024.8.9

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JA和歌山電算センター　採用担当です。
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説明会

ＪＡグループ全体を支える情報サービス拠点として地域に貢献！

当社はＪＡグループ和歌山全体の事務処理などに関わる＜情報システム＞や＜ネットワーク拠点＞として、昭和47年4月に誕生。以来、急速に進む高度情報化社会に対し、オンラインシステムの開発・運用やオープンシステム構築などで事務処理の効率化や合理化を図り、着実に使命を果たしてきました。

コンセプトは「より最適なシステムの提供」。今後さらに情報サービス産業の重要性が高まり、農業・ＪＡを取り巻く構造的な変革はますます必要となってきます。そんな中で、ＪＡ経営の安定を命題とした設立時の使命を認識し、新たな時代に対応した情報拠点として高度なサービスを提供し、ＪＡ・組合員の事業展開をバックアップしたいと考えています。

ＪＡは地域社会の中で、公共性の高い信用・共済事業や生活購買事業を、また農業分野では生活購買や営農指導などの貴重な機能を担っています。その中心となる組合員や利用者がＪＡを信頼し、安心して利用していただくためにも、私たちの情報システムは非常に重要な位置付けとなります。これからもさまざまな事業を支え、安定稼働できるよう、力を尽くしたいと思います。

Company
Profile

設立

1972 年
代表者

山田典充
資本金

1億3000万円
売上高 (前年度実績)

8億9040万円
社員数 (前年度実績)

52 人
平均年齢

42.7 歳

月平均
所定外労働時間 (前年度実績)

10.5 時間
年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)

11.7 日
育児休業
取得対象者数 (前年度実績)

男性 2 名

女性 2 名
育児休業取得者数 (前年度実績)

男性 0 名

女性 2 名
過去３年間の
新卒採用者数

4 人
過去３年間の
新卒採用者数

男性 3 人

女性 1 人
過去３年間の
離職者数

0 人
平均勤続年数

21.4 年
役員及び管理的
地位にある者に
占める女性の割合

役員 0 %

管理職 10 %

株式公開: 非公開
事業内容: ＜会社の目的＞
ＪＡの使命は、組合員の営農と生活の向上発展を図るため、組合員の協同活動を推進し、協同の成果を実現することにあります。当センターは、ＪＡグループの一員として、また県内ＪＡの情報処理の共同利用施設として、ＪＡの事業・業務の総合的な処理により、組合員・ＪＡに役立つ情報の提供を行う総合的な情報センターの役割を担い、組合員の営農と生活の向上、またＪＡ経営の合理化および総合力発揮を支援することを目的としています。

＜業務内容＞
　県内ＪＡ、中央会・連合会等ＪＡグループのコンピュータ処理（システム設計・開発および処理運用）、システムコンサル、イントラネット構築をはじめ、各種業務のシステム構築のほか、今後は、新たなニーズに対応した情報サービスにも取組んでまいります。
事業所: 和歌山市美園町五丁目１番地の１　和歌山県ＪＡビル（７Ｆ・８Ｆ）
グループ会社・関連会社: ＪＡわかやま
ＪＡながみね
ＪＡ紀の里
ＪＡ紀北かわかみ
ＪＡありだ
ＪＡ紀州
ＪＡ紀南
ＪＡみくまの
ＪＡ和歌山信連
ＪＡ和歌山県農
ＪＡ共済連和歌山県本部
沿革: 1972年4月
（株）和歌山県農協電算センター設立
1973年4月
オフライン業務を開始
1982年
定期積金、積立定期のオンライン稼動　為替業務オンライン稼動
1984年
CD/ATMシステム稼動　全国農協貯金ネットサービスに参加　経営分析システム稼動
1988年
共済掛金自動振替システム稼動　販売仕切金システム稼動　購買業務のオンライン稼動　信用事業推進支援システム稼動
1993年
AコープPOSシステム稼動　信用システム共同運営(現JASTEM)に参画　管理共通システム全国共同開発に参画
1994年
農業青色申告システム稼動　国債窓販自己業務システム稼動
1999年
Winkネット(県内系統イントラネット)稼動
2000年10月
郵貯とのネット提携、デビットカード取扱の開始　プロバイダ事業(JAWINK)の開始
2001年
インターネットバンキング稼動　延滞債権管理システム稼動
2002年
国債新証券システム稼動　電子帳票システム稼動　購買ＰＯＳシステム稼動
2006年
全国印鑑照会システム稼働　新信用システム（ＪＡＳＴＥＭ）稼働　新ファーマーズシステム稼働　新会計・管理（Compass-JA）、購買システム稼働
2010年
総合ポイント制システム稼働　新販売システム稼働　営農情報システム稼働
2012年2月
機構改革の実施
2013年12月
和歌山県ＪＡビル完成
2016年12月
機構改革の実施
2019年4月
購買システム　在庫評価方法変更
2019年5月
元号改定対応
2019年10月
軽減税率対応

安定性

定着率が高く働きやすい職場環境

IT業界の職場環境は、ハードなイメージがあるかもしれません。たしかに繁忙期には残業もありますが、通常は19時頃までには退社しています。休日に出勤があれば、必ず振替休日を取得できます。離職者はほとんどありませんし、バックアップ体制が整っていますので、産休の取得もスムーズです。
勤務地は、和歌山駅から徒歩1分の交通至便な場所で、転勤がなく、将来設計をたてやすいのも長所の一つではないかと思っております。
ＪＡグループの一員ならではの、安定した経営も魅力です。
社員旅行は年に一度。行き先も社員の希望で決定します。
仕事は先輩たちが丁寧に教えますので、システム関係を勉強した人のみならず、まったくシステム面での知識や経験がない方も大歓迎。責任をもって育成します。

地元貢献している実感

公共性の高いＪＡグループの一員として

当社の取引先はＪＡグループのみですから、対応する担当者と顔なじみになり、運用状況を耳にする機会もあります。そんなとき、「新しいシステムも利用しやすく、役に立っています。ありがとう」などと、お礼を言われると、システムを直接利用するＪＡグループの職員はもとより、その先にいる組合員にも貢献できていると実感するものです。また、取引相手が一定しているので、システム開発時や運用時にはＪＡグループのチームワークの良さを発揮します。そのために、普段からグループ内で連携をとり、信頼関係を構築しているのです。

幅広い情報・業務に触れる仕事

さまざまな情報や業務についての知識を得られる

ＪＡグループは信用・共済事業や生活購買事業などの幅広い業務を行っており、我が社はそのシステムを全面的に担っていますから、業務をこなすうちに、さまざまな事業や業務に対する知識を得られるのも、魅力の一つではないでしょうか。
ＪＡグループ各組織からシステム構築のリクエストを受けると、時にはプロジェクトチームを構成し、開発に着手します。システム設計はＪＡ等の担当者と話し合いながらすすめ、ニーズに合ったシステムづくりに取り組んでいます。若手のみなさんも先輩を見習いながら得意分野を伸ばし、組織内の研修も利用しながら、リーダーを目指しています。
また、ビルの免震、耐震性能も万全。守られた環境の中で安心して仕事ができます。