北畑会計事務所

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POINT!

書類作成や手続きだけのルーティン業務ではありません。顧客の課題を分析し、戦略的な提案で企業発展のサポートをするのが仕事の中心です。
未経験者や専門知識がなくても大丈夫！何事にも誠実に向き合い取り組むことのできる考え方や熱意があれば、専門の知識や技能は仕事を通じて自然に身に付きます。
若いスタッフ(20代30代）が多く活気に溢れた職場。客先で接するのは各企業のトップが多く多彩な業界の現状や経験談など仕事の話を通じての学びも少なくありません。

業種: サービス / その他
本社: 和歌山県和歌山市西布経丁2-5-1 地図
リンク: 当事務所ホームページ

採用担当者

2024.10.22

ご案内★北畑会計事務所　2025経営計画発表会★　2025年1月20日（月）14時～開催　　　　　　　　　　　　　

2025年1月20日（月）14時～「2025年北畑会計事務所　経営計画発表会」を開催致します。
2025年のゲスト講師は、花王株式会社　特別顧問　澤田道隆　氏　をお迎えし、
「人的資本経営」の取り組み　について、ご講演頂きます。
ご興味のある方は、お電話（073-433-0774）または、info@kitabata.jp　のメールまで
お問い合わせください。（定員有）

企業情報
先輩の声
見どころ
インターンシップ
説明会

お客様と共に未来を語り、未来を創る会計事務所です。

経理業務や書類作成などのデスクワークやルーティンワークをイメージされがちな会計事務所において、趣を異にするのが北畑会計事務所。

各社にクラウド会計の導入をサポートすることで勘定科目や金額の仕分自動化、経理事務の時短を実現。また月次決算業務により、各社のトップが自社の資金や経営状況を把握し効率的な資金管理や経営戦略を実践できるよう、数字を基にした具体的な提案を毎月行い各企業の成長と発展をサポートしています。

Company
Profile

設立

1989 年
代表者

北畑　米嗣
社員数 (前年度実績)

18 人
平均年齢

39 歳

年平均
有給休暇取得日数 (前年度実績)

14 日
過去３年間の
新卒採用者数

男性 4 人

女性 3 人

株式公開: 非公開
事業内容: MFクラウド会計サポートサービス、月次決算サービス、各種税務申告のサポート、財務分析サービス、財務顧問・セカンドオピニオン、バランススコアカード導入サービス、弥生会計オンラインサポートサービスなどを行っております。
事業所: 北畑会計事務所
(和歌山市西布経丁２丁目５－１)

顧客と地域のために

会計・経営・税務サポートでお客様と和歌山に貢献

＜職場とは人が幸せになるための場所＞を掲げる北畑会計事務所は人間的な成長と物心両面の充足を追求しつつ、会計・経営・税務のプロフェッショナル集団として個人・法人問わずお客様の支えとなり、またお客様の業績向上などを通じて地域の活性化に貢献している会計事務所です。

各企業のトップが社内で自社の状況を数字からリアルタイムで把握できるよう、いち早くクラウド会計の導入を推進し今や導入実績は県下一に！また2002年からは弥生会計にも取り組み、道具である会計ソフトを仕事の現場できちんと活用してもらえるよう親身にサポート。

月次決算業務では数字から浮かび上がる個々の問題点を整理し対策を提案するなど、社員1人1人が幅広い視点をもって、お客様の抱える問題や課題に日々取り組んでいます。

社員同士お互いがよい刺激を与え、受けながらともに成長を遂げている職場環境が同事務所の特長の１つです。

若いチカラが躍動中！

みなさまも仕事を通じて成長しませんか？

同事務所は未経験や無資格からスタートする社員も多く、実務や積極的な外部研修への参加などを通じて実践的に専門知識やスキルを身につけることで第一線で活躍し、今では各企業の経営者からも一目置かれる精鋭へと成長しています。

職場環境もアットホームで、みなさま和気あいあいと仕事に取り組まれています。
困ったことがあればすぐに誰かが手を差し伸べてくれる職場環境づくりを心掛けています。

また年に数回、打ち上げや社員旅行を実施し、社員間の交流も図っています。

人生の大半を過ごす職場は“居心地の良さ”が仕事のモチベーションに直結しますよ♪

経験や資格より大切なのは“熱意”です！

知識や能力を大きく開花させる土壌は本人の熱意や考え方

会計事務所というとまず簿記や経理の資格や経験ありきな仕事だというイメージを持たれがちですが、同事務所においては決してそうではありません。

「専門知識やスキルは仕事をしながら身につけられるものだし、資格も必要だと思った時に取ればいい。むしろ注目したいのはご本人の考え方や熱意。京セラの稲盛会長も仰ってるように仕事の成果というものは＜考え方×熱意×能力＞に導かれると考えていますが、能力の部分は後からいくらでも伸ばせるものなんですよ」とは北畑所長の言。

「クライアント企業の数字を読み、考え、現状打破や業績上昇のための独創性のある提案をするのが仕事ですから、言われたことをただこなすだけでは務まらない。何か成したいという自主性や積極性、相手に喜んでもらいたいと思う気持ち、そんな人となりにむしろ注目したいし期待が高まりますね」

社員に任せている裁量は大きい一方、1人で何でも抱えてしまわないよう定期的に会議で業務改善提案の機会を設けたり、また日常的に社員同士が助け合う環境を構築しています

自分の分析や提案が経営の役に立っていると実感できるようになるにつれ、やりがいも大きく感じられるようになりました。

谷川　淳哉
2011年入社

出身校
大原簿記専門学校　税理士コース
役職
リーダー、弥生会計公認インストラクター、未来会計コンサルタント、経営計画コンサルタント、マネーフォワード導入プロフェッショナル
信頼していただけたというこんな実感の積み重ねがこの仕事ならではのやりがいに繋がってるのだと思っています。

中尾　雅也
2016年入社

出身校
大阪商業大学　経営学部経営学科
役職
サブリーダー、未来会計コンサルタント、マネーフォワード導入プロフェッショナル
がんばりが「ありがとう」や「よかった」に繋がれば報われる思いがします。

辻田　慎伍
2016年入社

役職
サブリーダー、未来会計コンサルタント、経営支援アドバイザー
オンオフのメリハリもあって働きがいのある環境です。

山本　逸生
2016年入社

出身校
大原簿記専門学校　税理士コース
役職
チーフ、未来会計コンサルタント、弥生会計公認インストラクター、経営支援アドバイザー