紀陽情報システム株式会社

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POINT!

学部学科・経験にとらわれず、適性やコミュニケーション能力を重視した採用を行っています
和歌山を拠点に、全国各地で働くチャンスがあります
研修制度や資格手当など、KJSは頑張る社員を全力で応援します！

業種: サービス / IT・情報処理
本社: 和歌山県和歌山市中之島２２４０番地（紀陽銀行向芝オフィス内）地図
リンク: 紀陽情報システム(株)　リクルートページへ
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採用担当者

2024.7.4

ITで地域に新たな感動を。

みなさん、こんにちは。
紀陽情報システム（KJS）では、「文系・理系、知識・経験を問わず」、「適性やコミュニケーション能力を重視した」採用を行っています。
会社の魅力は社員一人ひとりの魅力。学生時代にさまざまな経験を積んだ魅力的な方と一緒に働きたいと考えています。
パソコンやＩＴの知識はまったく無くても大丈夫！
充実した新入社員研修とＯＪＴ、指導員制度が入社後のみなさんを力強くサポートします。

今後は各種説明会やセミナーへの参加を予定しています。
来て、見て、触れて！まずは、私たちとお話しませんか。
じっくり時間をかけてみなさんの夢や思いをおうかがいします。
※研修や指導員制度、会社説明会、応募の方法については、KJSホームページ（https://www.k-js.co.jp/）リクルート欄でも公開していますので、ぜひご覧ください。

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ITで地域に新たな感動を。

紀陽情報システムは、紀陽フィナンシャルグループのソフトウェア会社です。
当社の事業コンセプトは、「安定」と「成長」そして「挑戦」です。
金融システム・自治体システムを「安定」した基盤業務として継続し、一般企業へのＩＴコンサルティング業務を「成長」分野として事業展開しています。
また、新技術へのチャレンジ、働き方改革の追求、地方創生への貢献に取り組み、社員全員がよりワクワク働ける会社を目指します。

Company
Profile

設立

1985 年
代表者

押村　浩
資本金

8000万円
売上高 (前年度実績)

37億円
社員数 (前年度実績)

273 人
平均年齢

42.3 歳

育児休業
取得対象者数 (前年度実績)

男性 1 名

女性 3 名
育児休業取得者数 (前年度実績)

男性 0 名

女性 3 名
過去３年間の
新卒採用者数

40 人
過去３年間の
新卒採用者数

男性 20 人

女性 20 人
過去３年間の
離職者数

1 人

株式公開: 非公開
事業内容: ＫＪＳは、安心・安全かつ高品質なＩＴソリューションを通じて地域社会に貢献しています。
それぞれの部門において高度な専門性を活かし、全国のお客様から信頼を得ています。

■金融システム部門
　紀陽銀行バンキングシステムの開発・保守
　金融機関コンピュータシステムのコンサルティングから開発受託
　ワイドネット（代金回収）サービスやコンビニ収納サービスの提供

■公共システム部門
　自治体（地方公共団体）システムの開発・運用サポート
　保健所向け生活衛生情報管理システムの開発・運用サポート

■ビジネスソリューション部門
　ＩＴコンサルティングを通じた、地域社会のＤＸ化の推進
　電子決裁ソリューションシステムの提供・導入支援
事業所: 本社／和歌山県和歌山市、　東京支社／東京都千代田区神田、　大阪開発センター／大阪市北区堂島
グループ会社・関連会社: 紀陽フィナンシャルグループ（紀陽銀行他）、BIPROGY
沿革: 1985年2月
旧）紀陽ソフトウェアサービス（株）設立
1990年4月
旧）ケイ・アンド・ユー・ソフトウェア（株）設立
1993年4月
紀南サポートセンター設置
1998年7月
紀陽銀行システム（開発・保守・運用）のアウトソーシング受託を開始
2001年9月
東京システム部を開設
2002年10月
プライバシーマーク認証取得
2003年4月
東京支社を設置
2004年7月
旧両社合併・紀陽情報システム（株）と社名変更
2005年5月
ISO14001認証取得
2005年8月
ISMS認証取得（トランザクション推進室）
2009年4月
大阪開発センターを設置
2010年2月
ISMS認証適用範囲拡大（全社)
2013年9月
ISO9001認証取得（公共システム本部）
2014年5月
次世代認定マーク「くるみん」取得
2015年2月
創立３０周年を迎える
2019年5月
(株)紀陽銀行、和歌山大学とデータサイエンス分野における三者連携協定を締結
2021年7月
銀行業高度化等会社に移行

ITで地域に新たな感動を。

ITソリューションを和歌山から全国へ

本社和歌山で、金融や公共システムの開発と業務経験を積み、どこでも通用するＳＥ人材になっていただく方を求めています。また、これからのDX化推進に向けて、チャレンジしたい方も歓迎します。
ＫＪＳは約６割が文系出身者という、多彩な人材が集まったブレンド系ソフトウェアハウスです。文系・理系に関係なく、適性・コミュニケーション能力を重視した採用を行っています。本社和歌山で知識・能力を付け、幅広く活躍したいあなたを歓迎します。

充実した研修制度で応援します

～未経験でも安心～　充実した新入社員研修制度

ＫＪＳでは、「どの分野でも活躍できる人材の育成」に取り組んでいます。
新入社員研修では、プログラミング研修だけでなく、ビジネスマナー研修やコミュニケーションスキル研修なども取り入れています。
プログラミング研修については、未経験者であることを前提に、基礎から学習できる約３ヶ月間のカリキュラムを準備しています。
経験のない分野に戸惑うのは当然ですので、専任講師による新入社員研修や先輩社員によるマンツーマンでのサポートで、みなさんを着実に育てていきます。