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株式会社和歌山県農協電算センター

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POINT!

  • 社員の定着率が高い働きやすい職場環境
  • ＪＡの幅広い事業をシステム面でサポート！様々な事業や業務の知識を得ることができる
  • 教育制度が充実しているので、未経験者もOK！文系出身者も活躍しています
業種
サービス / IT・情報処理 / その他 サービス / IT・情報処理 / その他
本社
和歌山県和歌山市美園町五丁目１番地の１和歌山県ＪＡビル（７Ｆ・８Ｆ） 地図
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ホームページです

from 採用担当者

ご覧いただきありがとうございます

JA和歌山電算センター　採用担当です。
当社の採用ページをご覧くださりありがとうございます！

ＪＡグループ全体を支える情報サービス拠点として地域に貢献！

当社はＪＡグループ和歌山全体の事務処理などに関わる＜情報システム＞や＜ネットワーク拠点＞として、昭和47年4月に誕生。以来、急速に進む高度情報化社会に対し、オンラインシステムの開発・運用やオープンシステム構築などで事務処理の効率化や合理化を図り、着実に使命を果たしてきました。

コンセプトは「より最適なシステムの提供」。今後さらに情報サービス産業の重要性が高まり、農業・ＪＡを取り巻く構造的な変革はますます必要となってきます。そんな中で、ＪＡ経営の安定を命題とした設立時の使命を認識し、新たな時代に対応した情報拠点として高度なサービスを提供し、ＪＡ・組合員の事業展開をバックアップしたいと考えています。

ＪＡは地域社会の中で、公共性の高い信用・共済事業や生活購買事業を、また農業分野では生活購買や営農指導などの貴重な機能を担っています。その中心となる組合員や利用者がＪＡを信頼し、安心して利用していただくためにも、私たちの情報システムは非常に重要な位置付けとなります。これからもさまざまな事業を支え、安定稼働できるよう、力を尽くしたいと思います。

Company Profile

  • 設立

    1972 年

  • 代表者

    山田典充

  • 資本金

    13,000 万円

  • 売上高 (前年度実績)

    89,040 万円

  • 社員数 (前年度実績)

    52 人

  • 平均年齢

    42.7 歳

代表者
山田典充
株式公開
非公開
事業内容
＜会社の目的＞
ＪＡの使命は、組合員の営農と生活の向上発展を図るため、組合員の協同活動を推進し、協同の成果を実現することにあります。当センターは、ＪＡグループの一員として、また県内ＪＡの情報処理の共同利用施設として、ＪＡの事業・業務の総合的な処理により、組合員・ＪＡに役立つ情報の提供を行う総合的な情報センターの役割を担い、組合員の営農と生活の向上、またＪＡ経営の合理化および総合力発揮を支援することを目的としています。

＜業務内容＞
　県内ＪＡ、中央会・連合会等ＪＡグループのコンピュータ処理（システム設計・開発および処理運用）、システムコンサル、イントラネット構築をはじめ、各種業務のシステム構築のほか、今後は、新たなニーズに対応した情報サービスにも取組んでまいります。
事業所
和歌山市美園町五丁目１番地の１　和歌山県ＪＡビル（７Ｆ・８Ｆ）
グループ会社・関連会社
ＪＡわかやま
ＪＡながみね
ＪＡ紀の里
ＪＡ紀北かわかみ
ＪＡありだ
ＪＡ紀州
ＪＡ紀南
ＪＡみくまの
ＪＡ和歌山信連
ＪＡ和歌山県農
ＪＡ共済連和歌山県本部
沿革
1972年4月
（株）和歌山県農協電算センター設立
1973年4月
オフライン業務を開始
1982年
定期積金、積立定期のオンライン稼動　為替業務オンライン稼動
1984年
CD/ATMシステム稼動　全国農協貯金ネットサービスに参加　経営分析システム稼動
1988年
共済掛金自動振替システム稼動　販売仕切金システム稼動　購買業務のオンライン稼動　信用事業推進支援システム稼動
1993年
AコープPOSシステム稼動　信用システム共同運営(現JASTEM)に参画　管理共通システム全国共同開発に参画
1994年
農業青色申告システム稼動　国債窓販自己業務システム稼動
1999年
Winkネット(県内系統イントラネット)稼動
2000年10月
郵貯とのネット提携、デビットカード取扱の開始　プロバイダ事業(JAWINK)の開始
2001年
インターネットバンキング稼動　延滞債権管理システム稼動
2002年
国債新証券システム稼動　電子帳票システム稼動　購買ＰＯＳシステム稼動
2006年
全国印鑑照会システム稼働　新信用システム（ＪＡＳＴＥＭ）稼働　新ファーマーズシステム稼働　新会計・管理（Compass-JA）、購買システム稼働
2010年
総合ポイント制システム稼働　新販売システム稼働　営農情報システム稼働
2012年2月
機構改革の実施
2013年12月
和歌山県ＪＡビル完成
2016年12月
機構改革の実施
2019年4月
購買システム　在庫評価方法変更
2019年5月
元号改定対応
2019年10月
軽減税率対応

    安定性

    定着率が高く働きやすい職場環境

    IT業界の職場環境は、ハードなイメージがあるかもしれません。たしかに繁忙期には残業もありますが、通常は19時頃までには退社しています。休日に出勤があれば、必ず振替休日を取得できます。離職者はほとんどありませんし、バックアップ体制が整っていますので、産休の取得もスムーズです。
    勤務地は、和歌山駅から徒歩1分の交通至便な場所で、転勤がなく、将来設計をたてやすいのも長所の一つではないかと思っております。
    ＪＡグループの一員ならではの、安定した経営も魅力です。
    社員旅行は年に一度。行き先も社員の希望で決定します。
    仕事は先輩たちが丁寧に教えますので、システム関係を勉強した人のみならず、まったくシステム面での知識や経験がない方も大歓迎。責任をもって育成します。

    地元貢献している実感

    公共性の高いＪＡグループの一員として

    当社の取引先はＪＡグループのみですから、対応する担当者と顔なじみになり、運用状況を耳にする機会もあります。そんなとき、「新しいシステムも利用しやすく、役に立っています。ありがとう」などと、お礼を言われると、システムを直接利用するＪＡグループの職員はもとより、その先にいる組合員にも貢献できていると実感するものです。また、取引相手が一定しているので、システム開発時や運用時にはＪＡグループのチームワークの良さを発揮します。そのために、普段からグループ内で連携をとり、信頼関係を構築しているのです。

    幅広い情報・業務に触れる仕事

    さまざまな情報や業務についての知識を得られる

    ＪＡグループは信用・共済事業や生活購買事業などの幅広い業務を行っており、我が社はそのシステムを全面的に担っていますから、業務をこなすうちに、さまざまな事業や業務に対する知識を得られるのも、魅力の一つではないでしょうか。
    ＪＡグループ各組織からシステム構築のリクエストを受けると、時にはプロジェクトチームを構成し、開発に着手します。システム設計はＪＡ等の担当者と話し合いながらすすめ、ニーズに合ったシステムづくりに取り組んでいます。若手のみなさんも先輩を見習いながら得意分野を伸ばし、組織内の研修も利用しながら、リーダーを目指しています。
    また、ビルの免震、耐震性能も万全。守られた環境の中で安心して仕事ができます。

開発の仕事
受付風景
総務の仕事
開発の仕事
受付風景
総務の仕事

開発の仕事

受付風景

総務の仕事

選考方法
採用試験（筆記試験、小論文、ＹＧ性格検査）と面接試験を実施します。
採用プロセス
ユーロードまたは当社のマイナビページよりエントリーのうえ、下記期間中にマイナビにて１次試験の参加申込をお願いいたします。

応募期間：令和６年３月１日（金）～４月２３日（火）

　　　　　　　　▼

１次試験（筆記試験、小論文、ＹＧ性格検査）
※１次試験の際、必ず応募書類をご提出ください。

日時：令和６年５月７日（火）　午前８時５０分～
場所：和歌山県JAビル１１階 １１－Ａ

　　　　　　　　▼

面接試験（１次試験に合格された方に詳細をご連絡いたします）
※面接は２回予定しております。
　また、面接試験の際は交通費を支給いたします。

　　　　　　　　▼

　　　　　　　内々定
採用学歴
大学院　大学　短大　専門　高専　
採用学歴学部学科コース
全学部全学科
※学部学科は一切問いません。
応募方法
ユーロードまたは当社のマイナビページよりエントリーのうえ、下記期間中に１次試験の参加申込みをお願いします。
１次試験の参加申込は当社のマイナビページよりお申込みください。

応募期間：令和６年３月１日（金）～４月２３日（火）

また、１次試験に参加の際、必ず応募書類をご提出ください。
応募書類
履歴書（写真貼付）
成績証明書
採用予定数
若干名
例年２～３名を予定しております。
採用実績校
近畿大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、大阪市立大学、和歌山大学、徳島大学、鳥取大学、奈良女子大学、室蘭工業大学等
フリー入力欄１
・四年制大学を卒業または令和７年３月に卒業見込みの者及び大学院を修了または令和７年３月に修了見込みの者で、平成７年４月２日以降生まれの者

・短大、高専、専門学校を卒業または令和７年３月に卒業見込みの者で、平成９年４月２日以降生まれの者
フリー入力欄２
会社説明会の情報については、マイナビの当社ページにて掲載しております。また、お申込みにつきましてもマイナビよりお願いいたします。
採用職種
総合職
仕事内容
入社後は新人研修を行い、配属先を決定。できる限り本人の意思を尊重し、キャリアアップをサポートしたいと思っています。
また、年に一度の自己申告制度があり、「この仕事をやってみたい」と希望を出すこともできます。

●システム開発…県内JAの業務で使用するシステム、組合員さん向けのサービスのシステム開発・改善を行います。ときにはJAさんからのご要望にお応えし新たにシステムを開発したりもします。

●システム運用…JAさんからのシステムに関する問い合わせに答えたり、提供しているシステム安定運用、サーバーやパソコンの保守管理をおこないます。また、デジタル化が進んでいないJAから業務上の悩みをお聞きして、システムの導入を提案します。

●人事総務…社員の勤怠管理、給与計算、福利厚生の整備などを通して、働きやすい環境を整えます。また、人事や採用活動、備品の購入、経理や会計など、社内の「人」、「モノ」、「お金」に関わるなんでも屋でもあります。

お客様は県内JAグループ。何度もお会いする人なので顔なじみになります。地元で話題のお店や、共通の友人のことなどで盛り上がることも。クライアントとの距離感の近さも特徴です。
基本給
大学卒（４年制）　　　２００，０００円（予定）
短大、高専、専門卒　　１８０，０００円（予定）
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、住宅手当等
昇　給
年１回　４月実施
賞　与
年２回（６月、１２月）※業績により年度末賞与（決算手当）あり
勤務地
和歌山県和歌山市美園町五丁目１番地の１
勤務時間
８時３０分〜１７時００分（休憩時間６０分）
実働７時間３０分
※交替制勤務を行う部署あり
休日・休暇
＜休日＞
完全週休２日制、祝日、年末年始
年間休日　１２１日（令和４年度実績）

＜年次有給休暇＞
初年度１０日（入社時に付与）、次年度１４日、最高５年目以降２０日（繰越有り）

＜その他＞
夏期休暇、年始休暇、振替休日、育児・介護休業、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、特別休暇等
福利厚生
＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等

＜福利厚生＞
健康診断、産業医面談、ストレスチェック、制服貸与、クラブ活動助成、社員旅行助成、社員交流会、財形貯蓄制度等
研修制度
新入社員研修、ＯＪＴ、レベルアップ教育　等
過去３年間の新卒採用者数
4
過去３年間の新卒採用者数（男女別）
3,1
平均勤続年数
21.4

研修もあり、文系出身者も無理なくスキルを身につけられます

森　

2020年入社

出身校
和歌山大学 経済学部
役職
開発部　開発一課

現在の仕事内容は？

入社後は、社内システムなどを開発する部署で一からシステムを立ち上げる経験をさせていただきました。先輩の指示を受けながら、問合せ記録システムを開発。それが無事に稼動して、社内でみなさんが使っているところを見たときは感動しました。3年目からは、JA職員の方々が使われるシステムの開発や改良の担当に。信用系（金融・融資）システムを担当し、運用チームがお客様から聞き取った内容をシステムに反映すべく日々維持管理、改善を行っています。
1人でできることも増えましたが、専門的な知識がまだ少ないので、問い合わせへの対応はなかなか難しいですね。ただ、最初は電話があってもすぐに先輩にパスしていたのですが（笑）、今は私がお答えできることも増えてきました。業務知識をつけて、後輩にも教えてあげられるくらいになりたいと思っています。

この会社に決めた理由はなんですか？

就職するなら生まれ育った和歌山でと決めていました。自然豊かで暮らしやすい和歌山が大好きなんです。色んな会社の説明会に参加した中で、当社は通勤の利便性に魅力を感じました。また「文系出身者も活躍している」と聞き、それならやってみようと思いました。

先輩一覧

株式会社和歌山県農協電算センター

お問合せ先

採用部門
〒640-8331
和歌山県 和歌山市美園町5-1-1和歌山県ＪＡビル 7F
sogokikaku@cnt.jawink.ne.jp

担当

総合企画部／岩祖

最寄り駅

JR和歌山駅

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